戴永红零食连锁2017年校企合作招生方案

一、戴永红零食连锁企业简介：

戴永红品牌创立于1996年，至今已历经21年发展历史，是一家集“连锁经营“、“坚果炒货生产及加工”、“物流配送”、“互联网电商”四大经营模块于一体的中型民营企业，旗下连锁门店超110家，覆盖湖南省内18个市县。产品种类1500余种、自有产品种类50余种，员工数量400余人，公司屡次荣获湖南省著名商标、株洲市吴运铎创业奖、株洲市农业产业化龙头企业等荣誉称号，秉持着成为中国休闲食品行业安全标杆连锁品牌的经营理念，以“坚持、实干、不走捷径”的团队作风，“认同公司理念第一、态度第二、能力第三”的用人理念，立志实现企业与员工的共同发展。近年来，公司获得高速成长，总占地面积35亩，投资5000万的的生产基地，将于2018年投入使用，办公地点亦迁往株洲市动力谷自主创新产业园，门店数量预计在2020年，突破300家，营业额突破15亿，业务范围覆盖湖南全省，辐射华中、华南省市。

二、校企合作方案培养流程

（一）培养流程

分为“招聘——在校理论教学——企业实习——企业就业”四个阶段。

招聘阶段：10月份完成人才选拔及招聘，成立戴永红量贩零食储备干部培训班。

教学阶段：利用每周六或周二的时间，开展理论教学，单次教学为0.5天，共持

续10周。

企业实习：培训班学生，可利用空闲时间，到企业实训。

企业就业：对有意向的学生，到企业任职，岗位包括但不限于店长、营运、人力资源、财务、设计类、电商类、物流、采购、行政、客服、土木工程、法务、检验检测等。

（二）培养方向

入司为储备干部一职，采取定向培养的原则，包括但不限于门店营运岗（如营运专员、区域督导等），管理岗（如店长、区域经理等），职能岗（人力资源、财务等。具体岗位信息及培养时间、薪酬待遇如下：

储备干部

人 数：60-80人 薪酬待遇：月薪3.5K

岗位要求：

1.20-25岁；大专以上学历，吃苦耐劳，责任心较强。

2.专业学习成绩良好，品学兼优。

3.在校期间有相关实习或兼职工作经验者优先。

4.专业学科不限，有志于从事零售行业。

储备干部拟培养方向：

岗位1：店长

薪酬待遇：年薪8-12万

1.岗位职责：门店日常营运管理，包括但不限于人员管理、货品管理、财务管理。

2.工作地点：湖南省内各大城市戴永红零食连锁直营门店。

3.晋升通道：

岗位2：职能专干

薪酬待遇：年薪4-6万

1、岗位职责：各部门职能专干，包括但不限于人力资源岗、财会岗、行政岗、客服岗、采购岗、物流岗、电商岗等。

2、工作地点：株洲市天元区动力谷自主创新产业园。

3、晋升通道：

岗位3：技术人才

薪酬待遇：年薪4-6万

1、岗位职责：各技术岗位技术员，包括但不限于质检员、检验/检测员、炒制技工等。

2、工作地点：株洲市株洲县雷打石镇盘石村（生产基地）。

3、晋升通道：

（各同级别岗位之间，亦可横向发展）

其他福利：1.缴纳五险；2.员工生日福利、中国传统节日福利；3.带薪年假；4.团队活动；5.年终分红；6.员工嫁娶礼金；7.意外保险；8.部分岗位可享受私家车油补、话费补贴。

三、奖学金

一、评选资格

符合以下全部资格的戴永红零食连锁储备干部班学员，可参与戴永红奖学金评选：

1、参加戴永红零食连锁储备干部班，并且通过全部理论教学课程者；

2、专业学科成绩良好，各学科平均分不低于70分；

3、在甲方累计兼职时间不低于48小时；

4、品学兼优，在校期间未受到纪律处分；

二、奖学金标准

1、共设立特等奖学金、一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金，共4个等级，不少于40名奖学金资格。

2、奖项如下：

特等奖学金3名，奖学金额3000元/名；

一等奖学金8名，奖学金额2000元/名；

二等奖学金10名，奖学金额1500元/名；

三等奖学金25名，奖学金额1000元/名。

三、评选标准

1、由甲乙双方，共同成立评选小组。综合考量学员专业学科成绩（占比30%）、培训班理论知识培训成绩（占比30%）、兼职实操成绩（占比30%）、及综合表现（占比10%）。

2、学员专业学科成绩，由乙方提供并考评。

3、培训班理论知识培训成绩及兼职实操成绩，由甲方提供并考评。

4、综合表现由戴永红零食连锁储备干部班学员互评。

四、联系人与联系方式

组 长： 校方代表 曾宪道

组 员： 校方代表 杨 童 邹 玲

公司联系方式：0731-28634211联系邮箱：923461883@qq.com

学校报名联系人：商学院就业办陈老师

联系电话0731-22183817 简历投递邮箱12573351@qq.com,报名截止10月20日.

联系地址：株洲市天元区动力谷自主创新产业园F19栋02座。

戴永红零食连锁企业

2017/10/12